云南师范大学附属世纪金源学校是由云南师范大学承办的“一条龙办学、一体化管理”的省属国有公办学校，包含幼儿、小学、初中直到高中的完整的基础教育。学校位于昆明市广福路世纪城西侧，占地120亩，建筑面积3.5万余平方米，校舍宽敞，环境幽雅，于2006年9月1日正式落成并招生开学。为学校发展需要，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部令第6号）和《云南省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（云人〔2004〕37号）等文件精神，经省教育厅、省人力资源和社会保障厅批准，决定2013年面向社会公开招聘29名教师、2名管理人员。招聘主要事项如下：
一、招聘对象
我校今年面向全国公开招聘的中学教师为教育部直属6所重点师范院校本科以上应届毕业生（应届毕业生指符合三年就业期政策规定的毕业生）、211工程院校、全日制省属重点师范院校应届硕士毕业生和符合招聘条件的在职教师；小学教师为211工程院校、全日制省属重点师范院校本科以上应届毕业生和在职教师；幼儿园教师学前教育专业为省属以上学院应届优秀本科毕业生，体育、计算机专业为211工程院校或省属重点师范院校本科以上应届毕业生；管理人员为211工程院校或省属重点师范院校本科以上应届毕业生。
二、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；热爱祖国，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。
2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为教育事业服务的精神。
3.具备招聘岗位所需的学历及技能要求，符合国家和省的有关规定。
4.身体健康，符合我校招聘岗位的具体要求。
三、招聘所需专业、学历要求
招聘岗位
招聘
人数
学历
要求
招聘专业
招聘条件
高中教师
10人
本科及以上
语文4人，数学3人，英语1人，化学1人，地理1人。
在职、应届均可。应届要求教育部直属6所重点师范院校本科以上学历，211工程院校、省属重点师范院校硕士研究生以上学历，本科或硕士阶段属师范类专业毕业；在职要求第一学历为全日制本科以上、中学一级以上职称（一级教师同时要求地市级以上学科带头人、骨干教师或受到过地市级优秀教师等行政表彰），或第一学历为硕士研究生毕业或教育部直属6所重点师范院校本科毕业的青年教师。专业均需对口。
初中教师
6人
本科及以上
语文1人，英语2人，政治2人，历史1人。
在职、应届均可。应届要求教育部直属6所重点师范院校本科以上学历，211工程院校、省属重点师范院校硕士研究生以上学历，本科或硕士阶段属师范类专业毕业；在职要求第一学历为全日制本科以上、中学一级以上职称（一级教师同时要求地市级以上学科带头人、骨干教师或受到过地市级优秀教师等行政表彰），或第一学历为硕士研究生毕业或教育部直属6所重点师范院校本科毕业的青年教师。专业均需对口。
管理岗位
2人
本科及其以上
网管员1人，教务员1人。
应届，需211工程院校或省属重点师范院校全日制本科以上学历，均需计算机专业。
小学教师
10人
本科及以上
语文1人，数学2人，英语3人，体育1人，信息技术2人，劳动技术1人。
在职、应届均可。应届要求211工程院校或省属重点师范院校本科以上学历，本科或硕士阶段属师范类专业毕业，专业均需对口（劳动技术岗位需数学或生命科学领域专业）；在职要求第一学历为全日制专科以上、小学高级以上职称（同时要求地市级以上学科带头人、骨干教师或受到过地市级优秀教师等行政表彰）。
幼儿教师
3人
本科及以上
学前教育1人，计算机1人，体育1人
应届，学前教育专业为省属以上学院、师院全日制本科以上师范类毕业生；计算机、体育要求211工程院校或省属重点师范院校本科以上学历。
四、招聘条件
1.符合《教师法》规定的任职条件，身体健康，无不适宜从事教师职业的疾病，无任何违法违纪行为。
2.应届毕业生要求师范类专业，在职教师第一学历要求本科以上。
3.教师岗位必须有相应教师资格证，普通话语文教师二级甲等，其他二级乙等以上。
4.对在职教师的要求：中学高级职称，要求报名时年龄40周岁以下（“特级教师”年龄、第一学历可适当放宽），且教育、教学和科研成绩突出；中学一级、小学高级教师，要求报名时年龄在35周岁以下、地市以上学科带头人或骨干教师；第一学历为硕士研究生或教育部直属6所重点师范院校本科毕业的青年教师，要求报名时年龄在30周岁以下。
5.管理岗位学历要求211工程院校或省属重点师范院校计算机本科以上学历。教务员要求要具有较好的文字功底和口头表达能力，具有较强的管理能力和协调能力，具有较强的服务意识和创新意识；网管员要有计算机设备维护能力，具备一定的网络管理能力，具备B/S系统开发的编程能力。
6.应届硕士学历毕业生年龄30岁以下，即1983年9月1日以后出生；应届本科毕业生年龄在26周岁以下，即1987年9月1日以后出生。
7.同等条件下，教育部直属六所重点师范院校优秀毕业生及硕士以上学历者、双学位学历者优先；特级教师、中学高级教师、地市级骨干教师以上者优先。
五、招聘程序及考评时间：
1.资格审查：符合条件者可于2013年3月15日登陆云南师大附属世纪金源学校网站（WWW.ysdsjjy.com）查询资格审查合格人员名单及笔试通知，学校不单独通知本人。
2.考试程序及时间：
（1）笔试：2013年3月中旬
通过资格审查人员先参加笔试（主要考察本岗位所需的专业知识），按照每个岗位招聘人数与报名人数1：3以上的比例组织开考，未达到1：3比例的，相应递减招聘人数。笔试结束后按照笔试成绩从高到低择优按1：3比例进入试讲（面试）。笔试成绩及试讲（面试）名单及试讲安排可于2013年3月中旬登陆云南师大附属世纪金源学校网站（WWW.ysdsjjy.com）查询。
（2）试讲（面试）：2013年3月中下旬
初（高）中岗位综合成绩=笔试成绩×50%+试讲（面试）×50%
小学（幼儿园）岗位综合成绩=笔试成绩×50%+试讲（面试）×50%
管理岗位综合成绩=笔试成绩×50%+技能（面试）×50%
3.心理测试、体检：
（1）按应聘者综合成绩从高到低择优确定心理测试、体检人员名单。(体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由应聘人员自己承担。)
（2）心理测试、体检后不适合从事教育工作的不予聘用。
4.对通过业务能力考核及体检合格者，学校将到应聘者毕业学校或原工作单位对其德、智、体、美、劳等方面进行综合考核。
5.经考核、体检及政审合格者，由学校招聘领导小组按应聘者综合成绩从高到低择优确定拟聘用人员名单并公示。
6.所有拟聘人员须与学校签订相关就业协议（协议条款另定），方可进入上岗试用期。
7.对已通过所有考核程序的应聘者，报云南师范大学、省教育厅、省人力资源和社会保障厅审批后办理相关手续。在职教师实行半年试用期，应届毕业生实行一年试用期。
六、纪律监督：
云南师范大学纪检监督举报电话:0871-65911499
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